Liczba godzin kursu - 60 godzin lekcyjnych
Czas trwania kursu - ok. 4-5 tygodni
Cena 700 zł.

Częstotliwość spotkań - do ustalenia na pierwszych zajęciach

Program kursu:

Podstawy prawne zawieranie umów o pracę:
- nawiązanie i ustanie stosunku pracy
- umowy cywilnoprawne
- ewidencja czasu pracy, wynagrodzenia za pracę
- urlopy pracownicze
- akty wewnątrzzakładowe, regulaminy
- obowiązki pracownika i pracodawcy
Organizacja pracy działu personalnego
Prowadzanie dokumentacji pracowniczej
Zasady naliczania wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia:
- dokumentacja płac
- wynagrodzenia z tytułu umowy o prace oraz umów cywilnoprawnych
- obliczanie urlopu wypoczynkowego(ekwiwalent za urlop), okolicznościowego, nieobecności płatne
- obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich
- obliczanie zasiłków z budżetu państwa
- świadczenia na rzecz pracowników
Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym
Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS

Obsługa i konfiguracja programu „Symfonia Kadry-Płace” jako programu do ewidencji i rozliczania pracowników, naliczanie i ewidencja wynagrodzeń, dokumentacja pracownicza
Obsługa i konfiguracja programu "Płatnik" – dokumenty zgłoszeniowe, dokumenty rozliczeniowe, zasady przesyłania dokumentów do ZUS, sporządzanie zestawów dokumentów do wysyłki, wysyłka dokumentów

Zapisy na kurs przyjmujemy na al. Jerozolimskich 101, lokal 8 (III piętro windą) i  pod tel.  022 245 48 08  

Prosimy o szybką rezerwację, ponieważ ilość miejsc na kursie jest ograniczona.