Kurs kadrowo-płacowy
Liczba godzin kursu - 60 godzin lekcyjnych
Czas trwania kursu - ok. 4-5 tygodni, dni spotkań do ustalenia na pierwszych zajęciach

Godziny spotkań (do wyboru): od 9.00 do 16.00 lub od 17.00 do 20.00
Cena 700 zł.

Program kursu:
Podstawy prawne zawieranie umów o pracę:
- nawiązanie i ustanie stosunku pracy
- umowy cywilnoprawne
- ewidencja czasu pracy, wynagrodzenia za pracę
- urlopy pracownicze
- akty wewnątrzzakładowe, regulaminy
- obowiązki pracownika i pracodawcy
Organizacja pracy działu personalnego
Prowadzanie dokumentacji pracowniczej
Zasady naliczania wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia:
- dokumentacja płac
- wynagrodzenia z tytułu umowy o prace oraz umów cywilnoprawnych
- obliczanie urlopu wypoczynk.(ekwiwalent za urlop), okolicznościowego, nieobecności płatne
- obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich
- obliczanie zasiłków z budżetu państwa
- świadczenia na rzecz pracowników
Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym
Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
Obsługa i konfiguracja programu "Płatnik" i "Symfonia"